社會新鮮人求職季將至，昨最新公布的調查指，今年企業主願給社會新鮮人的平均薪資僅有25009元，但應屆畢業生期望薪資卻高達28081元，兩者落差達3072元；人力業者認為，物價飛漲，企業願給薪資卻未跟上物價，不合理。
 

學士碩士僅差千元

1111人力銀行昨公布「2012年新鮮人就業現況調查」指出，在1156名受訪應屆畢業生中，有7成7畢業生想在畢業後就投入職場，期望平均起薪為28081元，較2011年的28531元少450元，但仍是2005年來次高期望值。627名受訪企業主願意給新鮮人的平均起薪則為25009元，為近5年新高，但仍不及2008年的26143元，新鮮人期望起薪與企業實際給的薪水相差3072元。
另調查顯示今年只有49%的企業歡迎新鮮人，其中又以不要求工作經驗的營建不動產業、工商服務業較多。1111人力銀行明天上午11時，將在台北市新光三越站前店舉辦的求職嘉年華，就有房仲及金融等10家業者將釋出8千個工作機會。
值得注意的是，如以學歷來看，今年企業願給大學畢業生的起薪為27505元，願給碩士生起薪則為29094元，兩者僅差1589元，比過去調查所得的4千元差距少很多，顯示台灣走上「碩士生大學化」趨勢。
 

「政府應施壓企業」

今年剛從世新大學畢業的王冠婷，大四就開始蒐集就業資訊，上月底考上空姐，起薪4萬多元，她說及早卡位成功，心中踏實不少。
《Career就業情報》總編輯臧聲遠說，目前物價飛漲，但企業給新鮮人起薪反比2008年少，非常不合理，「政府應對大企業施壓，讓新鮮人待遇回歸正軌。」他也提醒，企業現對經濟前景看法雖仍保守，實際上仍有許多職缺釋出，尤其是服務業，新鮮人可先卡位。